Forside / Akut bemanding
Akut bemanding · Voksenpsykiatri & socialområdet
Når situationen ikke kan vente på mandag morgen, stiller vi med erfarne medarbejdere med kort varsel. Vi træder til, når I har brug for os – og bliver, til løsningen er holdbar.

Sådan gør vi
Én indgang – og direkte kontakt til en ledelse, der kender opgaverne og kan træffe beslutninger med det samme. Også fredag klokken 16.
Ikke bare en ledig vagt, men det rigtige faglige match til borgeren og opgaven – med relevant erfaring fra psykiatrien og det specialiserede socialområde.
Akut hjælp må ikke være et tyndt plaster. Vi bygger kontinuitet op med faste teams – og ledelsen deltager selv i opstarten, når der er behov.
Akut bemanding i botilbud, på krisecentre og i andre sociale tilbud — særligt omkring borgere med komplekse psykiske og sociale problemstillinger inden for voksenpsykiatrien og det specialiserede socialområde.
Medarbejdere med relevant erfaring fra voksenpsykiatrien og det specialiserede socialområde. Vi sender ikke bare en ledig vagt — vi matcher fagligt på borgeren og opgaven.
Ja. Omsorg har ikke åbningstider — vi dækker alle døgnets timer, alle årets dage, og du kan altid komme i kontakt med os på telefonen.
Så bygger vi kontinuitet op. Akut hjælp må ikke være et tyndt plaster — vi sammensætter faste teams omkring borgeren, og ledelsen deltager selv i opstarten, når der er behov. Målet er en stabil, fagligt bæredygtig løsning.
Én indgang: ring 70 60 55 33. Du taler direkte med en ledelse, der kender opgaverne, lærer jer og borgeren at kende og tager ansvar for løsningen fra første vagt.
Det afhænger af opgaven. Ved et akut behov på en helt ny opgave, med en borger og fysiske rammer vi ikke kender i forvejen, kan vi stille med kvalificerede medarbejdere inden for 24 timer. Ved kendte, akutte opgaver for vores faste samarbejdspartnere kan vi være der inden for en times tid plus transporttiden. Når I rækker ud, tager en fra ledelsen med det samme en snak om jeres ønsker og behov. Vi udveksler erfaringer og gennemgår eventuelle problematikker, så personalet er bedst muligt rustet, borgeren oplever en tryg overgang, og I som samarbejdspartner er med til at sætte retning og tempo. Sammen lægger vi en indledende plan for inddækning af vagter, særlige opmærksomhedspunkter og eventuelle ekstra behov, så der er en rød tråd, som personale, ledelse og samarbejdspartner kan arbejde ud fra. Ledelsen deltager aktivt i opstarten. Kort efter en aftale er indgået, træder en fra ledelsen selv ind på en vagt. Det skaber forståelse for opgaven i praksis, en relation til borgeren og genkendelighed for det eksisterende personale, og det giver mulighed for tæt praktisk og pædagogisk sparring undervejs.
Ring – så tager vi den derfra. Vi svarer døgnet rundt, 365 dage om året.